Môi trường + Năng lượng tái tạo
Chúng ta vừa cần kế thừa và phát huy những tinh hoa văn hóa xuất sắc được rút ra trong hơn 50 năm phát triển của Long Tĩnh, vừa cần thích ứng với những tình hình mới, điều kiện mới của doanh nghiệp, tuân thủ quy luật thị trường, để văn hóa doanh nghiệp có thể đóng vai trò định hướng, thúc đẩy giải quyết các vấn đề thực tế trong quá trình phát triển công ty. bắn cá đổi card
sửa đổi văn hóa doanh nghiệp
nâng cao kỹ năng và chi phí thấp
tốc độ Long Tĩnh
hai bánh lái, cải cách sâu rộng, nâng cao chất lượng và hiệu quả lịch thi đấu ngoại hạng anh 2025
nâng cao kỹ năng
Các từ khóa như “nắm bắt cơ hội mùa xuân nhỏ”, “con người là yếu tố sản xuất hàng đầu”, “quản lý tinh gọn”, “giảm chi phí và nâng cao hiệu quả”, “kiểm soát nguồn gốc”, “cuộc chiến 100 ngày thu hồi tiền”, “duy trì an toàn, chất lượng, môi trường và an toàn”… trở thành những từ thường xuyên xuất hiện và trọng tâm trong cuộc họp. Các trưởng nhóm trình bày kết quả, chỉ ra điểm yếu, trao đổi trí tuệ, học hỏi lẫn nhau, cạnh tranh lành mạnh, đoàn kết hợp tác, tạo nên nền tảng tốt cho sự phát triển chất lượng cao của công ty.
Làm sạch môi trường, bảo vệ khí hậu, trân trọng thiên nhiên
